作为3G人才的需求“大户”，中国移动、中国联通、中国电信三家运营商均表示，今年3G网络技术方面的人才严重紧缺，招聘成功率不足六成，尤其是信息安全保证以及移动通讯保障两方面，一旦招聘到合适的人才都会用高薪留住。